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上半年宿迁社保为企业减负分析

2018-07-04 15:58:00

   为进一步做好企业降本减负工作,持续优化营商环境,我市积极落实减轻企业负担的社保政策。今年上半年,宿迁社保为全市1.34万家企业减负1.9亿元,其中企业职工基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险分别减负0.57亿元、0.52亿元、0.44亿元和0.37亿元。

   2014年至今宿迁社会保险费率已从41.9%降至38.05%,累计降低3.85个百分点。其中企业职工基本养老保险费率由28%降至27%、工伤保险平均费率由0.9%降至0.55%、生育保险费率由1%降至0.5%、失业保险费率由3%降至1%。据统计,自2014年起宿迁社保已累计为全市1.4万家企业减负8.81亿元。

   此外,新一轮阶段性降低社会保险费率政策已经开始。其中企业职工基本养老保险从2018年5月1日起至2019年4月30日止,继续阶段性执行企业职工养老保险费率19%的单位缴费比例;失业保险从2019年1月1日起至2019年4月30日止,继续阶段性执行1%的失业保险费缴费比例;工伤保险自2018年5月1日至2019年4月30日,在保持八类费率总体稳定的基础上,根据各地区工伤保险基金累计结余可支付月数情况,工伤保险可以下调20%或50%。